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作者:人力資源部 发布时间:2019-09-30 浏览次数:232

  在2019年9月17日召开的太原市2019年度职称工作会议上,市人社局宣布市轨道公司作为组建单位和办事机构,组建太原市工程系列(城市轨道交通专业)初、中级職稱評審委员会。为助力轨道公司初、中级職稱評審职工作顺利进行,公司人力資源部于9月24日上午邀请市人社局张晓林副局长、贺智慧处长等一行三人莅临公司调研、指导職稱評審管理工作。



  首先,在轨道公司副总经理曹宏伟陪同下参观了太原地铁2号线大南门站,张副局长称赞地铁制造工艺之高超以及地铁工地的文明有序,并饶有兴致深入基坑底部,近距离察看了已施工完毕的区间。
  随后在公司会议室进行了座谈交流,曹副总经理详细介绍了公司的企業文化、黨建工作、先进的管理理念与技术、太原地铁的線網規劃等,同时汇报了公司職稱評審的前期工作开展情况及以后的发展期望;贺处长传达了市人社局关于同意组建市轨道公司组建太原市工程系列(城市轨道交通专业)初、中级職稱評審委员会的文件精神,贺处长强调市轨道公司代表太原市作为专业初、中级评委会办事机构,要严格按照现行职称相关政策和要求,制定工作方案、工作纪律,明确评审程序和标准,积极推进人才分类评价实施;市人社局张晓林副局长希望轨道公司在今后的職稱評審工作开展过程中,能够依法合规,以严谨的作风,尽职履责,确保各年度评审任务圆满完成,在能力成熟和条件具备的前提下,鼓励支持市轨道公司承担更大平台的職稱評審工作任务;同时人社局将在轨道公司专业技术人才管理、职业能力建设、劳动人事等方面给予大力支持,助力太原市地铁建设事业;会议最后举行了初、中级職稱評審委员会的授牌仪式。
  通过此次座谈交流会,促进了公司職稱評審工作的规范化发展,将推动公司履职开展職稱評審工作向着多出成果、出好成果的目标迈进。

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